Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

HR COMPLIANCE EXECUTIVE - KIỂM SOÁT VIÊN NỘI BỘ

  • Hồ Chí Minh
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Lương thỏa thuận
  • Nhân sự
  • 30/08/2020

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc


- Facilitate social audit from customers.
- Conduct monthly internal audit on HR system, especially C&B.
- Conduct annual HR audit for subcontractors and contractors.
- Update company HR policies and procedures including internal HR regulation and wage regulations.
- Organize activites related to workplace dialogue, labor conference, Trade Union, and CBA.
- Support and consult other HR teams in terms of legal requirements and implementation.
- Phụ trách các đợt đánh giá nhân sự của khách hàng.
- Thực hiện đánh giá nội bộ hàng tháng về hệ thống nhân sự, đặc biệt là C&B (lương, phúc lợi).
- Thực hiện đánh giá nhân sự cho các nhà thầu và nhà thầu phụ.
- Cập nhật các chính, quy trình nhân sự bao gồm nội quy lao động và quy chế lương thưởng.
- Tổ chức các hoạt động liên quan đến đối thoại tại nơi làm việc, hội nghị người lao động, và thỏa ước lao động.

Yêu Cầu Công Việc


- Experience: not required, preferred candidates with HR experience.
- Education: university graduate from HR Management, Law, or Business Administration
- Language: able to communicate in English (listening, speaking, reading, and writing)
- Skills: proficient in MS Excel and Word, analytical skills, critical thinking, communication skills, independence
- Preferences: audit or C&B experience, major in HRM, desire to develop and grow in HR fields.
- Kinh nghiệm: không yêu cầu, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm nhân sự.
- Học vấn: tốt nghiệp đại học ngành Nhân sự, Luật, hoặc Quản trị kinh doanh.
- Ngôn ngữ: có khả năng giao tiếp tiếng anh 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc viết)
- Kỹ năng: sử dụng tốt MS Excel và Word, kỹ năng phân tích, tư duy phản biện, kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm đánh giá hoặc C&B, chuyên ngành nhân sự, mong muốn phát triển nghề nghiệp trong ngành nhân sự.
- Có trách nhiệm trong công việc, tinh thần học hỏi cao, chăm chỉ, trung thực.

Lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)

CV VUI LÒNG GỬI VỀ EMAIL: vs-recruit@esamho.com

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.